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一、总裁致辞     ——李  嘉

         敬爱的艾普的优秀合作伙伴们: 企业文化是艾普集团创造奇迹,铸就辉煌的思想武器。它通过艾普特色的共同愿景、价值观念、经营理念、管理模式、行为准则及标识仪式等形式和内容,凝聚着艾普人、感召着艾普人、指引着艾普人、激励着艾普人、也规范着艾普人。企业文化是我们取得成功和赢得新的胜利的强大精神动力,是我们继续攻城掠地,克敌制胜的思想武器。企业文化是一种软实力,它同我们的物资、设备、资金等硬实力共同形成了艾普集团的综合实力。

        人是企业之本,企业文化建设主体是人;企业文化的受众客体(对象)也是人。我们艾普的股东,经营管理者和员工共同创造了艾普特色的企业文化,同样每一个艾普人也必须共同学习、传承和践行。艾普特色的企业文化,既是我们共同的精神财富,也是我们共同的行动纲领(准则)。 有企业,有员工,就有以人为本的企业文化,从组建艾普初期,我和同事们就非常重视企业文化的建设,就开始考虑共同愿景,价值观,经营理念和人本观等问题。我是军人出身,深知军旗(企业品牌、标识)、军魂(企业理念、价值观、人心)、军姿(企业形象、员工形象、仪式、行为)、军规(规章制度、行为准则等)对于一个军人和一支军队的重要性。经过探索和群策群力,我和同事们于2007年4月正式建设以“共同创造、一起分享,我们努力为客户创造更高的价值”为核心的艾普企业文化。 建设艾普企业文化这几年,正是我们艾普大提速、大提升、大发展的火红岁月。我们在宽带市场攻城掠地、纵横驰骋,不仅在成都,也先后在重庆、昆明、武汉、长沙建立了分(子)公司,在网用户超过40万户,成为民营宽带的领袖。

        我们企业“红雨随心翻作浪”,犹如雨后春笋节节攀高;2007年我们的我们的收入达三个亿,今年将突破五个亿,明年有望登上八个亿的新高峰。我们的队伍像太阳,员工由最初几十人发展到今天的四千人,而且还将不断壮大。最可爱的是,我们这支用艾普特色企业文化思想武装起来的艾普铁军、理想执着、豪情万丈、干劲冲天、斗志昂扬,“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”! 同任何事物发展变化一样,我们艾普企业文化也要在实践中不断补充、完善、纠正和创新。近几年我们企业外部环境发生了很大变化,我们员工增长速猛,我们面临新的机遇和挑战。在这样的时刻,重新梳理、提炼、完善我们的企业文化是十分重要且必要的。经过集思广益,多次讨论,集团战略决策委员会决定,推出新版《艾普企业文化手册》,望全体员工认真学习、宣贯和践行,充分发挥艾普特色企业文化的强大威力。 


         “革命尚未成功,同志仍需努力”。在这个大争之地、大变之地艾普人要有危机意识和紧迫感,我们在市场竞争中新占份额和品牌优势尚未强大;我们艾普大厦和员工宿舍尚未竣工;我们艾普上市目标尚未成功,因此精诚团结,共同努力——努力拼搏、努力奉献、努力挖潜、努力创新、努力学习、共同创造和分享我们艾普百年老店的美好明天!

 
脚注信息
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